[LUG.ro] Dilema del prisionero y el soft libre
Horacio Castellini
lugro@lugro.org.ar
Mon, 27 Oct 2003 18:58:45 -0300
Holas...
Como me gusta las cuestiones emblemáticas... Aca les paso un interesante
texto sobre el dilema del prisionero (teoría de juegos)
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Un dilema relacionado con el conocimiento es el que se produce en un
imaginario equipo de desarrollo de software en el que algunos puestos de
trabajo tal vez desaparezcan si el proyecto fracasa.
Los programadores pueden optar por ocultar su conocimiento al resto, con la
intención de destacar y asegurar su permanencia en la empresa. Pero si todos
se comportasen de esta forma empezarían los problemas: tareas que se repiten
innecesariamente, errores cometidos una y otra vez, el proyecto puede
convertirse en un caos y tal vez nadie conserve su puesto.
Si todos compartiesen todo su conocimiento, el proyecto tendría más
probabilidades de éxito, y sería más probable que se mantuvieran todos los
puestos de trabajo. Pero si uno comparte su conocimiento, ¿se podrá confiar
en que los demás también lo harán?
Podemos pensar que en general sí, ya que los equipos de trabajo en los que la
cooperación sea baja tendrán menos probabilidades de éxito y por tanto más de
desaparecer. Si ingresamos en un equipo de trabajo, es probable que el equipo
coopere entre sí.
¿O tal vez no? Supongamos que el objetivo de cada individuo es no perder el
propio puesto de trabajo. Hay dos estrategias razonables: no compartir el
conocimiento y tratar de que sea otro el expulsado, o compartirlo y tratar de
que ninguno lo sea. Pero si el equipo es grande, la influencia del propio
trabajo sobre el éxito total puede ser baja. Si nadie coopera ¿porqué
cooperar? Y si todos cooperan ¿porqué cooperar? Pero si todos siguen este
razonamiento tal vez todos resulten perjudicados.
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Interesante... No....